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注重技术研发 培养专业人才-访上海台松电子科技有限公司总经理赵伯杰

信息来源:chuandong.biz  时间:2010-06-07  浏览次数:205

  上海台松电子科技有限公司位于中国上海宝临电气工业园,是专业过程控制器及系统的生产配套供应商,特别在温度控制领域,不管是从台湾的设计到上海的生产都具备极深的开发生产经验。目前台松电子已成功为多家台湾自动化控制企业提供优质的OEM服务,产品遍及全国及东南亚、中东、欧洲市场……近期,上海台松电子科技有限公司总经理赵伯杰,就注重技术研发、培养专业人才这一主题接受了我们的专访。
  组建技术团队 培养专业人才
  低碳经济概念正在渗入包括仪器仪表在内的各个行业,环保、节能、高效的仪器仪表产品将迎来一个新的发展机遇。仪器仪表行业抓住当前机遇,努力开发新产业需要的新型仪器仪表产品已是行业发展趋势。台松电子作为仪器仪表行业中专门生产过程控制器及系统的专业厂商,有着怎样的发展优势呢?
  赵伯杰总经理表示,台松电子的优势,一方面体现在压力和温控产品方面,另一方面是软硬件开发方面。台松电子从台湾迁至上海以后,组建了自己的研发团队,专门对产品进行开发,改变了以往研发团队在台湾造成的信息交流不通达的局面,同时也节约了生产成本。以前在台湾台松电子主要做OEM代工,现在到了上海有了自己的研发团队后,60%的产品都是自主研发的品牌。
  在人才方面,上海的人才特别是电子工程师是非常优秀的。台松电子本身在台湾拥有自己的工程师团队,来到上海之后新招聘了许多大学生加入到研发团队中来,老的技术人员与新的技术人员形成了一个人才梯队。“我们希望培养自己的人才,对人才要求不需要特别高的文凭,而是需要喜欢钻研学习,脚踏实地的人才,只要你愿意学习,我们可以进行人才培训。台松的工程师都是来自最基层,外面请的人才,即使提供很高的薪水也不一定实用。”赵伯杰总经理强调说,“对于人才,需要有几年的行业经验,才能把所学的东西真正的变成有价值。我们也想做百年老店,我们在人才方面的投入很大,暂时还看不到回报,现在人才流动也很大,每个企业都会遇到这个问题。”
  

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