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浙江双环传动党委:做强企业党建 推动经济发展

信息来源:chuandong.biz  时间:2011-06-16  浏览次数:1162

  2009年5月,浙江双环传动机械股份有限公司接到东安三菱公司的60000个零件的订单,由于焊接处壁薄,焊接产生的高温导致孔口收缩,物质流向向内流动,齿环端面上翘,使齿环端面跳动过大,定位孔位置度不合格,7月份送样后报废率竟达20%,被该公司拒绝订单。为使公司利益不受损害,以党委委员、技术副厂长苏松根带头的5人(其中4名为党员,另外1名为入党积极分子)自发每礼拜碰头一次,并组织人员分析座谈,主动加班加点攻克技术瓶颈。经过一系列实验调试后,最后借用外部(压盖)力量,控制工艺要求部位的变化量,使产品满足工艺要求,当年的9月份再次送货到东安三菱公司,合格率达到100%。
  “企业党建工作与企业发展密不可分,在‘双环’,这样的事情实在是稀疏平常了,”苏根松告诉记者,通过那次对技术难关的攻克改良,产品合格率提高后,东安三菱公司就与“双环”建立了长期合作关系,企业的生产效率也大大得到提高,企业知名度也提高了,为企业赢得了更多的顾客。
  在双环传动党建(文化)展示中心,记者看到,“董事长谈党性”、“党员承诺墙”、“中国共产党大记事”等多而有序地排列着,营造出了浓浓的企业党建氛围。
  “企业的党建就是服务于企业的经营发展,同样是企业核心竞争力。”在“董事长谈党性”上,公司董事长吴长鸿的这句话被放在居中位置非常醒目。
  “党组织为企业的发展起了很大的作用,”双环集团的普通党员王茜说,平时在公司里上班,党组织的存在让人很容易就能感觉到,党员都能真正从自身做起,起带头作用。
  据了解,“双环”之所以取得比较大的成功,主要是因为党组织自建设中坚持发挥民营企业党建的优势,抓住企业的特点,把党建与生产经营紧密结合,把党员模范的先锋作用发挥在各条生产战线。尤其在上级党组织的指导下,双环集团党委积极参与到创先争优活动中,号召全体党员在工作中“建功立业在岗位、奉献企业比作为,回报社会争先进”,努力实现“发展强,党建强”的工作目标。
  从党支部到党总支,从党总支再到党委,浙江双环集团股份有限公司用10年时间,实现了这一步步的跨越。双环集团党委是继苏泊尔集团党委、中捷公司党委成立后,第三家直属于玉环县委的企业党委。2005年11月11日,双环集团党委成立,党员也从最初的3名发展到目前的135名。
  下阶段,双环集团党委的工作重心将放在发挥各个党支部的能动性,带领企业党员融入到金融管理等各个环节里,发挥各个党支部技术、管理等各个方面的优势,帮助各生产一线、各科室、车间解决生产、管理、金融方面具体的、实质的问题,带动党员做好先锋模范等作用,最终实现做强企业党建,推动经济发展。
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